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2023年度忻州市创新人才团队专项申报

支持对象

重点支持和鼓励我市科研院所、科创平台等现有科研人员吸引并柔性引进省内外高端人才共同组建创新人才团队。针对我市亟需解决的卡脖子技术、学术研究前沿或产业升级等开展合作研究和技术攻关,集中解决一批关键技术难题、带动一批产业技术升级、推进一批社会服务提升,引领相关领域科技研发和创新提档升级。

创新人才团队需围绕我市重点产业、新兴产业以及杂粮深加工等传统产业及专业镇建设,着眼于特种金属、法兰锻造、装备制造、集成电路和半导体等新材料、新能源产业和医药卫生、文旅康养等社会服务体系,为全市高质量发展提供强有力的智力支撑。


申报条件

(1)项目申报单位应当是在忻州市内依法注册,拥有独立法人资格的企事业单位》(包括省驻忻企事业单位),重点支持高等院校、科研院所、医疗机构、科创平台、产业联盟等拥有高端人才的单位。

(2)项目申报单位应具有开展科研活动的基础,有与项目及实施内容相匹配的人才和技术装备等条件。

(3)项目申报单位须科研诚信记录良好,对承担科技计划项目逾期未验收的单位不予支持。

(4)创新人才团队需由项目申报单位1名团队带头人和不少于2名核心成员组成,团队带头人应拥有业内公认的学术水平,团队成员之间已经具备良好的合作基础。

(5)项目所引进的人才或团队需具备本领域、本行业内领先的技术水平和学术造诣,已经掌握或拥有一定的创新成果,研究方向具有优良的产业化前景,符合我市经济和社会发展需求,具有重大创新价值,预期能为我市带来重大经济和社会效益。

(6)组建的创新人才团队必须在项目申报单位开展符合我市产业发展方向或学术需求的科技创新活动,双方需签订合作协议。

(7)申报项目实施周期一般不超过2年。

(8)项目可行性报告要明确以下内容:

① 创新人才团队合作的必要性和合理性,技术研发或学术研究状况等。

② 创新人才团队的阶段实施目标和预期效果等。

③ 项目投资预算包括申请资金与自筹资金的具体来源和使用计划。

④ 经济和社会效益分析。


政策奖励

(1)实施“一园十站双百聚才”计划,继续强化各类专家工作站、院士工作站、博士后科研流动站的作用,突出“高精尖缺”人才引进导向,借助忻州籍两院院士等优秀人才资源优势,引进一批高层次科技人才。

(2)建立企业优秀人才奖励办法。对为企业开展技术发明创新、推广应用和转型发展中作出突出贡献的人才进行奖励。最高奖励10万元。


申报程序

项目申报采取网络申报与书面申报并行的方式,实行归口管理、逐级申报。   

(1)注册登录。项目申报单位在市科技局官网项目申报系统填写注册信息,提交项目组织单位审核。经项目组织单位审核通过后注册成功,即可登录进行网上申报。已注册的可直接登录系统进行申报。   

(2)网上初审。项目组织单位就项目填写的真实性、有效性、完整性进行审核。同时还要对照近两年本辖区内的立项项目,审核同一项目单位相似项目内容,避免重复申报、多头申报。需修改的返回申报单位进行修改。符合申报方向、申报条件且内容完整有效的通过初审,推荐上报。   

(3)纸质材料报送。通过网上初审的项目,项目申报单位下载打印并按顺序将申报材料和附件装订成册一式五份,按要求签字盖章后报送至项目组织单位;项目组织单位审核并签注意见,加盖公章,以正式文件报送推荐汇总表及申报材料,在规定时间内报送到市科技局各相关业务科室,逾期不予受理。   


申报材料

(1)忻州市科技计划项目申报书(系统生成);

(2)项目可行性研究报告;

(3)项目申报单位统一社会信用代码证或营业执照;

(4)项目负责人及团队成员的学历学位证明、专业技能证书或其它能反映团队成员科研能力的相关材料;

(5)项目申报单位与引进人才或团队的合作协议;

(6)项目团队所拥有的技术成果、学术研究成果等相关证明材料。


申报时间

2023-08-01 至 2023-09-07

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