关于对2021年度选树“金牌劳动关系协调员”“金牌协调劳动关系社会组织”和2020年至2021年度“和谐同行”千户企业培育共同行动验收达标企业结果的通报

山西省人力资源和社会保障厅  山西省总工会  山西省企业联合会/山西省企业家协会  山西省工商业联合会关于对2021年度选树“金牌劳动关系协调员”“金牌协调劳动关系社会组织”和2020年至2021年度“和谐同行”千户企业培育共同行动验收达标企业结果的通报

各市人力资源和社会保障局、总工会、企业联合会/企业家协会、工商业联合会,各有关单位:

为深入贯彻落实国家《劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动计划》和我省《劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动方案》,全面提升我省劳动关系治理体系和治理能力,全省各级劳动关系协调三方和有关单位认真组织实施和积极参与打造“百名金牌劳动关系协调员”、“金牌协调劳动关系社会组织”和“和谐同行”千户企业培育共同行动,取得良好成效。经各县(市、区)推荐或单位申报,各市劳动关系协调三方委员会办公室审核,省劳动关系协调三方委员会办公室复核通过,选树太原市热力集团贾桂芬等85人为2021年度“金牌劳动关系协调员”、太原市家政服务行业协会等9家单位为2021年度“金牌协调劳动关系社会组织”,太原罗克佳华工业有限公司等88家企业为2020年至2021年度“和谐同行”千户企业培育共同行动验收达标企业。现将选树和验收达标结果通报如下:

一、2021年度“金牌劳动关系协调员”85名

太原市2名:

贾桂芬  太原市热力集团

冯  忠  太原市政集团

大同市9名:

连雪莉  晋能控股煤业集团

潘春芬  大同经济技术开发区总工会

刘云峰  灵丘县武灵镇人民政府

杨玉芬  灵丘县武灵镇人民政府

魏官元  新荣区西村乡司法所

关  烈  阳高县法律援助中心

温雁斌  云冈区劳动人事争议仲裁委员会

常  勇  左云县劳动人事争议仲裁院

刘  波  左云县人力资源和社会保障局

阳泉市10名:

裴  玲  城区人力资源和社会保障局社会保险中心

穆奉民  平定县人力资源和社会保障局

樊  雯  矿区人社局信访仲裁与政策法规股

刘永生  晋能煤业集团旧街煤业有限公司

刘素娟  阳泉天元家用电器有限责任公司

李成文  阳泉市高新区组织与人力资源部

赵  勇  山西盂县西小坪耐火材料有限公司

张润花  阳泉市总工会

施红云  阳泉市总工会

逯本宏  盂县总工会

长治市11名:

张宏伟  首钢长治钢铁有限公司

吕效楠  淮海工业集团有限公司

吉迎春  淮海工业集团有限公司

廉  洁  山西航天清华装备有限责任公司

韩  鑫  山西振东五和堂制药有限公司

牛海丽  山西壶化集团股份有限公司

李  鑫  山西潞安集团华润煤业有限公司

卫  敏  山西省金和生食品有限责任公司

李昱中  山西沁州黄小米(集团)有限公司

桑志勇  山西黎城粉末冶金有限责任公司

张鹏俊  山西长沁煤焦有限公司

晋城市16名:

杨晋生  晋城市恒光热力有限公司

王宇飞  泽州县职工法律维权开放工作站山西开放律师事务所

韩梅梅  高平市总工会

李素军  阳城县法律援助中心

冯海荣  陵川县总工会

姚卫东  沁水县总工会

张雅珺  山西君宜律师事务所

段云峰  山西兰花集团东峰煤矿有限公司

吴靳锋  阳城县凤城镇人民政府

郭建军  沁水县人力资源和社会保障局

张  超  沁水县人力资源和社会保障局

苗建军  泽州县人力资源和社会保障局

郭  帆  高平市人力资源和社会保障局

冯彩霞  晋城市城区劳动人事争议仲裁院

许境辛  晋城市城区劳动人事争议仲裁院

马逸鸣  晋城市城区劳动人事争议仲裁院

忻州市9名:

智勇才  忻府区人力资源和社会保障局

史云岭  忻州民典律师事务所

吴荣生  静乐县人力资源和社会保障局

李建岗  静乐县劳动人事争议仲裁院

郑兴文  五台县劳动人事争议仲裁院

王云红  五台县劳动监察大队

郑  艳  五台县劳动人事争议仲裁院

樊志田  河曲县公安局

温建宇  代县就业和人才服务中心

晋中市7名:

贾仁义  晋中市总工会

王思涵  经纬智能纺织机械有限公司

韩丽丽  东方希望晋中铝业有限公司

任晓菊  晋能光伏技术有限公司

冀  宏  段王煤业集团公司

李朝阳  段王煤业集团公司

张晓娟  山西安泰集团股份有限公司

吕梁市10名:

曹霄弟  山西汽运集团汾阳运业有限公司

耿  苗  山西华鑫煤焦化实业集团有限公司

许晓慧  山西华鑫煤焦化实业集团有限公司

孔海滨  山西大土河能源科技股份有限公司

贾小梅  山西吕梁离石贾家沟煤业有限公司

薛晓君  临县人力资源和社会保障局

林丽源  临县劳动人事争议人民调解委员会

李  娜  山西国金电力有限公司

史海燕  中阳县人力资源和社会保障局

白建明  离石区劳动人事争议仲裁院

临汾市1名:

史建丽  侯马市总工会

运城市10名:

岳晓晨  运城市总工会

张  琪  运城市总工会

刘  军  平陆县总工会法律援助中心

张云峰  临猗县总工会

高宇璇  盐湖区人力资源和社会保障局

赵一霖  山西大禹生物工程股份有限公司

郭  军  绛县南樊镇法律服务所

王仰周  临猗县矛盾纠纷调处化解中心

薛鹏斌  山西建工集团有限公司

任碧海  亚宝药业集团股份有限公司

二、2021年度“金牌协调劳动关系社会组织”9家

太原市1家:太原市家政服务行业协会

阳泉市1家:阳泉市企业联合会

晋城市2家:晋城市洁霸清洁服务股份有限公司、晋城市泽州县职工法律维权开放工作站

忻州市1家:忻州市忻府区劳动争议人民调解委员会

晋中市1家:晋中市榆次区经纬街道第一社区

吕梁市1家:吕梁市临县劳动人事争议人民调解委员会

运城市2家:运城市临猗县法律援助中心、运城市山西晓霞调解法律咨询服务中心

三、2020年至2021年度“和谐同行”千户企业培育共同行动验收达标企业88家

太原市8家:太原罗克佳华工业有限公司、山西中网信息产业股份有限公司、蒙牛乳业(太原)有限公司、青岛啤酒(太原)有限公司、智奇铁路设备有限公司、中粮可口可乐饮料(山西)有限公司、山西兴业投资控股集团有限公司、太原白鸽服装有限责任公司

大同市8家:大同市南郊区新和医院有限责任公司、大同市中科唯实矿山科技有限公司、大同新成新材料股份有限公司、芬雷选煤工程技术(北京)有限公司大同分公司、大同瑞亿电力工程有限公司、大同赛诚轨道交通设备有限责任公司、大同新航建材有限公司、大同银星金店有限公司

阳泉市9家:山西邦奥伟业半导体照明有限公司、山西立博线缆有限公司、阳泉天元家用电器有限责任公司、阳泉市长青石油压裂支撑有限公司、山西志远建设集团有限公司、中国移动通信集团山西有限公司阳泉分公司、阳泉市饮料厂、阳泉市星火金源工贸有限公司、山西益智建设工程集团有限公司

长治市11家:山西长信工业有限公司、山西华晟荣煤矿有限公司、山西黎城粉末冶金有限责任公司、山西振东制药股份有限公司、山西沁州黄小米集团有限公司、山西中德投资集团有限公司、山西卓越水泥有限公司、山西正来制药有限公司、山西达利食品有限公司、山西长清生物科技有限公司、山西石泉煤业有限责任公司

晋城市11家:中煤华晋集团晋城能源有限公司、山西兴高能源集团股份有限公司、晋城山水水泥有限公司、山西兰花煤炭实业集团有限公司、山西祥达后勤服务集团股份有限公司、皇城相府集团、晋城市良辰快捷宾馆、山西龙骏艾柯环保科技有限公司、浩翔控股集团有限公司、山西华洋工贸集团有限公司、山西沁水新奥清洁能源有限公司

忻州市6家:山西金瑞高压环件有限公司、宁武县焱安热力有限公司、北纬三十八度集成电路制造有限公司、山西天宝集团有限公司、忻州中科晶电信息材料有限公司、山西恒跃锻造有限公司

晋中市7家:晋中市鑫阳顺建筑工程有限公司、晋中伊利乳业有限责任公司、山西广生胶囊有限公司、山西三晋碳素股份有限公司、山西省介休市绵山建筑有限公司、山西晋润肉类食品有限公司、中晋太行炼化有限公司

吕梁市11家:山西华鑫煤焦化实业集团有限公司、山西汾阳王酒业有限责任公司、山西东义煤电铝集团有限公司、岚县田野铁矿采矿场有限公司、山西继亨铸业有限公司、吕梁亿龙水泥有限公司、山西国锦煤电有限公司、山西新星冶炼集团有限公司、山西兴动时代大树科技有限公司、孝义市盛世富源甲醇制造有限公司、吕梁山水水泥有限公司

临汾市9家:山西建邦集团有限公司、山西旺龙药业集团有限公司、襄汾县新金山特钢有限公司、临汾市万鑫达焦化有限责任公司、临汾市鑫亚中物业服务有限公司、山西万盛源天然气有限公司、山西兴荣供应链有限公司、山西大地华基建材科技有限公司、山西永鑫煤焦化有限责任公司

运城市8家:夏县运力化工有限公司、山西丰喜华瑞煤化工有限公司、运城益沣源肥业有限公司、垣曲县五龙实业有限公司、山西安华建设工程有限公司、山西黄腾化工有限公司、山西泰诺博锐隧道设备有限公司、中磁科技股份有限公司

希望以上个人和单位再接再厉,切实担负起示范引领的使命,发挥好模范带头作用,为企业和劳动者提供优质服务,为构建和谐劳动关系做出新的更大的贡献。各级劳动关系协调三方要继续认真落实劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动计划,加强领导,分工负责,联合打造培育。实施分类指导,分层培训,因企因人施策。不断总结经验,增强实效,扎实稳步推进。严格把握选树和培育验收的标准,加强对金牌劳动关系协调员和金牌协调劳动关系社会组织的指导服务,继续关注“和谐同行”千户企业培育,做好对未达标企业强化指导和达标企业的跟踪服务工作,不断凝聚构建和谐劳动关系的社会力量,努力提升构建和谐劳动关系能力水平。


                                                         2022年3月2日



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