关于征集2024年度第六届长治技能大赛竞赛项目的通知

市直各有关单位、各中央和省属驻长企业:

为全面贯彻落实习近平总书记对技能人才工作的重要指示,进一步发挥职业技能竞赛在技能人才工作中的重要作用,坚持以赛促训、以赛促培,更好的在全社会弘扬精益求精的工匠精神,加快培养大批高素质劳动者和高技能人才,为实现长治高质量转型发展提供技能人才支撑。我市拟于2024年举办第六届长治技能大赛,现公开征集技能竞赛项目,相关事项如下:

一、申报范围    

以现有国家职业资格目录中的职业工种为主,鼓励市直各有关单位、各中央和省属驻长企业选择我市主导产业以及重大建设项目中,从业人数多、覆盖面广、具有特色、符合我市产业发展的重点紧缺、新职业、新业态以及文旅康养相关职业工种组织开发大赛项目。

二、申报条件

申报长治技能大赛竞赛项目的市直各有关单位、中央和省属驻长企业应具备办赛条件和意愿,且必须符合下列要求:

1.有与竞赛组织工作要求相适应的组织机构和管理人员,并具备在全市范围内开展竞赛宣传、发动、组织工作的能力。

2.具备举办相关职业技能竞赛的实践经验、技术支持以及竞赛所需的场所、设施和器材,有完善的竞赛实施方案、竞赛规则、评分方法和标准,有完善的赛务、安全、环保等保障措施。

3.具有与竞赛水平相适应的专家裁判队伍并能按要求完成相应的赛务工作。

三、支持政策

市人力资源和社会保障局将综合市直各有关单位、各中央和省属驻长企业申报情况,择优遴选纳入2024年度第六届长治技能大赛竞赛项目,并享受以下政策支持。

1.每个赛项(工种)分别设一等奖、二等奖、三等奖。一等奖人数占参赛人数的5%(上限2名),二等奖占参赛人数的10%(上限4名),三等奖占参赛人数的15%(上限6名)。每个赛项(工种)(参赛人数不少于30人)获得第1名的选手,由人力资源和社会保障局报请授予“太行技术状元”称号,其他获得一、二、三等奖的选手分别授予“太行技术能手”称号。针对获得一、二、三等奖的选手分别给予5000元、3000元、2000元奖金奖励,并享受相应人才补贴政策。

2.按高级工(三级)职业技能标准要求命题的技能大赛,参赛工种在《国家职业技能标准目录》(2023年)范围内获各项目第1名(参赛人数不少于30人)的选手直接晋升技师(二级)职业技能等级,并可申报高级技师(一级);已具有技师(二级)职业资格或职业技能等级的可晋升高级技师(一级)职业技能等级。获第1名(参赛人数少于30人)及第2名、第3名的选手直接晋升高级工(三级)职业技能等级并可申报技师(二级)评价;已具有高级工(三级)职业资格或技能等级的可晋升技师(二级)职业技能等级。获第4名至市级决赛参赛人数1/2的选手直接晋升高级工(三级)职业技能等级。

四、有关要求

1.意愿举办职业技能竞赛项目的市直各有关单位、中央和省属驻长企业要在3月8日前向市人力资源和社会保障局提出申请,由市人力资源和社会保障局联合相关单位统筹确定全市职业技能竞赛项目,逾期将不再受理。凡列入本年度计划的项目均应在6月底前完成方案制定和备案(核准),并于11月底前完成赛事并上报比赛情况报告。

2.申报材料需报市人力资源和社会保障局职业能力建设科(英雄中路1号市人社局318室)。

联 系 人:蒋晓亚

电子邮箱:czrsjzynljsk@163.com

附件:2024年第六届长治技能大赛项目申报表.doc

         

长治市人力资源和社会保障局

2024年1月31日


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